8月5日，西鳳集團公司在西鳳賓館二樓會議室召開新任職干部集體談話會。公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正，黨委副書記郭拴新，紀委書記、監察專員帖樹紅，黨委職能部門負責人及新任職中層干部參加了會議。會議由黨委副書記郭拴新主持。

集團公司黨委書記、董事長、股份公司董事長張正發表講話

張正在講話中指出，這次新任職干部集體談話會既是一次集體談心談話，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育，更是在新的起點上迅速打開工作新局面的總動員。他要求新任職干部要把思想和行動統一到公司各項工作部署上來，在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔當作為。一要強化學習，盡快進入工作角色。自覺把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求、一種境界要求，努力掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，著力找準工作的突破點和著力點，迅速打開工作新局面；二要圍繞大局，快速推動各項工作。要創新思路，講求科學的工作方法，認真謀劃、統籌考慮，推進工作再上新臺階；要擔當實干，以身作則，做到做事特別有心、辦事特別認真、處事特別公正；要提高效率，堅決摒棄“等一等、看一看、停一停、靠一靠”的思想，立說立行、說干就干，雷厲風行抓落實；要爭創一流，樹立“有為才會有位，有位更要有為”的思想，以“二次創業”的精氣神，敢于沖破固有的思維模式，抓重點、破難點、樹亮點，以飽滿的精神、旺盛的斗志，創造出一流的工作業績；三要講紀律，踐行優良作風。要樹正氣，不推諉、不躲避，勇于擔責、甘于吃苦，形成健康向上、清清爽爽的良好風氣；要守規矩，守好底線、不越紅線，嚴于律己、廉潔從業；要常溝通，養成尊重他人、求同存異的好作風，努力營造出上下齊心、內外和諧的工作環境和氛圍；四要嚴于律己，塑造廉潔自律形象。要努力做到慎獨、慎微、慎情、慎友，樹立正確的親情觀、交友觀，切實把各項紀律要求轉化為行動自覺。

黨委副書記郭拴新主持會議

郭拴新在主持會議中要求，全體新任職干部要認真領會會議精神，特別是張正董事長的講話，從公司長遠發展的戰略角度為我們指明了方向，明確了措施，既是做好各項工作的有效方法，更是各級管理人員做人做事的基本要求，切合公司當前的發展現狀、干部隊伍的實際以及公司長遠發展的需要，具有很強的針對性。全體新任職干部要以本次會議的召開為契機，以新的姿態、嚴的要求、硬的作風，帶好團隊、創新業績，向組織和職工群眾交上一份合格的答卷。

公司紀委書記、監察專員帖樹紅對新任職干部進行廉政談話

帖樹紅對新任職干部進行了廉潔談話。她從勤于學習，緊繃紀律之弦；嚴于律己，筑牢廉潔從業；加強作風建設，夯實發展之基；推進一崗雙責、推進黨風廉政建設等四個方面提出了具體要求，強調要正確處理好權力與責任的關系，自覺地守紀律講規矩。

黨委組織部部長趙永紅宣讀干部任職決定?

黨委宣傳部部長牟樂明領學習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話

會議宣讀了干部任職決定，集體學習了《習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的重要講話——年輕干部要提高解決實際問題能力 ?想干事能干事干成事》。

新提拔中層干部作表態發言

新提拔中層干部作表態發言

會上，新提拔中層干部分別作了表態發言。大家表示堅決貫徹執行公司的各項決策，在今后的工作中進一步加強學習，不斷提高工作能力，守好紀律底線，做到忠誠、干凈、擔當、奉獻，爭做讓組織放心、讓職工群眾滿意的中層干部，以優良的業績為公司高質量發展再作新的貢獻。