為了加強內控體系制度宣貫，提升管理崗位干部職工的業務素質，明晰崗位工作職責，熟悉業務操作流程，充分理解制度規定要求，提高效率、強化執行，推動公司管理機制協調、高效運作，西鳳集團決定從2月下旬開始，開展為期二個月的內控體系制度學習宣貫活動。4月27日至29日，480多名干部職工在西鳳賓館三樓會議室通過了為期三天的考試。

為了組織好這次考試，公司結合企業實際，制定了《內控體系培訓安排表》，下發了《關于開展內控體系培訓的通知》，組織綜合管理部、董事會辦公室、人力資源部、監察審計部、公司辦公室、品牌管理部、成品生產管理中心、西鳳職工醫院等13個部門負責人參與培訓授課，精心宣貫了內控制度培訓。利用14個工作日，印制了《內控體系制度手冊》發放到各單位，以供方便大家認真復習。部門錄制、剪輯18場次、37節課時的視頻課程推送到云之家平臺，營造了良好的學習氛圍。同時，在相關部門的大力配合下，組織專人，利用一個星期的時間，對50多個部門進行分類，擬定試題28套，加班加點趕印試卷500多份。

據了解，本次考試采用限時開卷筆試的形式，時間為90分鐘，考試對象為公司全體中層干部和機關管理崗位人員。試題分為選擇、填空、判斷和簡答四個部分，內容涉及部門工作職責、內控管理制度、重點工作流程及核心業務審批流程等。整個考場組織嚴密，參考人員統一著裝，精神抖擻地進入考場，認真答卷，達到了預期效果。

本次考試是公司對兩個月來開展內控體系制度學習成效的一次階段性檢驗。通過考試，旨在進一步加深各級管理崗位人員對內控制度的全面理解和認知，增強合規經營意識，提高企業管理水平，為促進公司又好又快發展奠定堅實的基礎。