為明晰管理人員崗位工作職責、熟悉業務操作流程、理解制度規定要求，培養員工講規矩、守紀律、重擔當的意識，保障公司規范、健康發展，2月26日，西鳳股份公司內控體系培訓班正式開課。西鳳股份公司副總經理、董事會秘書張周虎做動員講話并進行了企業內控體系講授，各相關部門負責人、公司相關管理人員參加了培訓。

西鳳股份公司副總經理、董事會秘書張周虎做動員講話并進行企業內控體系講授

張周虎指出，企業內控制度體系，涉及西鳳集團公司高層治理、機構設置、制度完善和業務流程的方方面面，以“戰略為方向，風險為導向，流程為對象，制度為平臺”為原則，以促進公司實現戰略發展為目的，以激發內在活力和提高效率為重點，目的是建立健全公司內部控制體系，完善公司經營管理，建立權責明晰的治理結構、簡潔適用的風控管理、規范高效的業務流程，形成系統性的閉環管理，進一步優化公司治理結構，提高公司經營效率和效果，全面提升公司內控管理水平和風險控制能力，為實現“百億西鳳”發展戰略目標和企業長遠健康發展夯實基礎。各部門要加強學習，熟悉相關制度和操作流程，通過學習制度，提高自身業務能力，深入了解公司各項規章制度、各級會議、職權劃分，公司職權體系的運行，加強防范風險意識，不斷提升工作的規范性，管理的科學性， 內部控制的有效性，營造公開公正、陽光透明的工作環境。各部門要精心組織，密切配合、通力協作，按照培訓安排，做到培訓內容、培訓老師、培訓人員三落實。授課人員要認真學習領會文件精神，參訓人員認真嚴肅，做好自學，復習，確保本次培訓取得實效。

西鳳股份公司人力資源部部長龔彬直播授課

根據新冠疫情防控形勢，本次培訓采取網絡直播授課方式，網絡直播室設在綜合管理部信息辦公室。授課老師由相關部門負責人組成并在網絡直播室講課，受訓人員在云之家手機端或PC端進入直播間學習。培訓內容主要為公司機構設置、部門職責、治理體系文件、各項管理制度、業務層面的工作流程及核心業務審批流程等。培訓由綜合管理部負責組織，董事會辦公室、人力資源部及黨委宣傳部協助。為了保證培訓授課有序進行，相關部門還下發了文件，制定了《內控體系培訓安排表》。培訓分三個階段，時間從2月26日開始，4月30日全部結束，為期兩個多月。

本次培訓對提升管理崗位干部員工綜合素質，正確領會及扎實貫徹執行各項內控管理制度，保證企業內控體系落到實處，規范企業管理，增強工作執行力，完善現代企業運營管理，有效控制企業經營風險，助力企業快速健康發展，具有十分重要的意義。